Supaya solidly ningkataké pembangunan tertib "nindakake bab praktis kanggo masal" lan èfèktif njaga kesehatan fisik lan mental karyawan, bubar, serikat buruh perusahaan Hongyun kasebut kanthi teliti, nyiapake lan cukup diatur karyawan perusahaan kanggo nindakake pemeriksaan kesehatan ing. Pusat Pemeriksaan Kesehatan Rumah Sakit Rakyat Ningbo Yinzhou.
Supaya kanggo mesthekake kemajuan Gamelan saka ujian fisik, serikat buruh aktif komunikasi karo institusi ujian medical, cukup disusun sarapan kanggo Staff ujian fisik, lan digabungake karo kahanan nyata saka Staff, ngrumusake rencana ujian fisik iki karo rumah sakit. ing advance.Kanggo ngirit wektu, serikat pekerja ngirim dhaptar pemeriksa medis menyang rumah sakit kanggo input informasi sedina sadurunge.Esuke, sawise nampa formulir pemeriksaan medis, para karyawan bakal nindakake macem-macem inspeksi kanthi tertib miturut tuntunan staf medis sing relevan.Pemeriksaan fisik kalebu rutin getih lan urin, elektrokardiogram, fungsi ati lan ginjel, ultrasonik Doppler warna ati, kandung empedu, pankreas lan limpa, lan sapiturute, supaya karyawan perusahaan duwe pangerten sing luwih lengkap babagan kahanan fisik lan bisa pas wektune. ndeteksi penyakit sing didhelikake.Sawise pemeriksaan fisik, staf pusat pemeriksaan fisik bakal ngrampungake file kesehatan kanggo saben karyawan, nglaporake asil pemeriksaan fisik menyang karyawan, lan menyang perusahaan kanggo mangsuli pitakon babagan pemeriksaan fisik karyawan sajrone wektu tartamtu. wektu, supaya kanthi efektif entuk "deteksi dini, pencegahan dini lan perawatan dini".Perusahaan Hongyun tansah manut marang wong-wong, lan ndadekake kesehatan fisik lan mental karyawan ing posisi penting.Liwat pemeriksaan kesehatan iki, rasa kepemilikan karyawan ing perusahaan saya tambah apik, lan kekuatan sentripetal karyawan perusahaan lan kohesi perusahaan saya tambah.
Wektu kirim: Dec-05-2022